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Des risques professionnels contrastés selon les métiers

Article
Dares Analyses , 17 pages, 05/2014
Les conditions de travail des salariés sont très variables d’un métier à l’autre. Les résul...

Le silence des cadres : enquête sur un malaise

Livre
Vuibert , 235 pages, 2014
La souffrance au travail des cadres est peu visible et peu exprimée. Pourtant, ce malaise est bien ...

Les risques psychosociaux au travail : un panorama d'après l'enquête Santé et intinéraire professionnel 2010

Article
Dares Analyses , 11 pages, 04/2014
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale d...

Exister au travail : les hommes du nucléaire

Livre
Editions Erès , 403 pages, 2014
Cet ouvrage est le fruit d'une recherche-action menée auprès des agents de conduite des centrales ...

Travail non qualifié, personnes peu qualifiées ou emplois sous-qualifiés ?

Article
Chroniques du travail , pp. 54-71, 12/2013
L'article propose une analyse critique de la notion de "non qualification" à part...

Qu'est-ce que le management responsable ?

Livre
Éditions Eyrolles , 247 pages, 2013
L'auteur s'emploie à reposer les fondements théoriques d'une forme nouvelle de management plus &am...

Les suppressions d'emplois dans la filière automobile : l'impact négatif sur les conditions de travail et la qualification ouvrière

Article
Formation Emploi , pp. 87-103, 12/2013
Cet article, basé sur des entretiens récents, met en relief une relation étroite entre les suppre...

Qualité du travail, emplois de qualité

Livre
Chroniques du travail , 242 pages, 12/2013
De nombreuses contributions éclairent et argumentent les quatre idées directrices qui structurent ...

Evaluez-moi. Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination

Livre
Éditions du Seuil , 216 pages, 2013
En trente ans, l'évaluation a gagné tous les terrains. Elle concerne désormais tous les salariés...

Qualité de vie au travail des salariés d'EDF Systèmes énergétiques insulaires

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 05/11/2013
L'accord-cadre relatif à la qualité de vie au travail et la reconnaissance des salariés pour les ...
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