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La dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal
Article
RIMHE
, p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...
La représentations du personnel à l'épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE
Livre
Éditions L'Harmattan
, 273 pages, 2019
La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "M...
Renouveaux industriels
Article
Cadres CFDT
, p. 5-73 ; numéro 482, 09/2019
Au sommaire :
Une industrie en mutation / Augustin Bourguignat
Une approche intégrée du projet ind...
Les « gilets jaunes » et la crise de la démocratie représentative
Article
Le débat (Revue)
, p. 95-103 ; n° 204, 2019
ans de nombreux pays occidentaux la démocratie représentative est en crise. Les principaux partis ...
Quelqu’un peut-il nous entendre ? Un aperçu général de l’enquête de 2018 auprès des représentants des travailleurs au sein des CEE et des CE-SE
Livre
ETUI (Institut syndical européen)
, 110 pages, 2019
Dans la présente publication, nous proposons un aperçu du fonctionnement de ces comités, en prés...
Quelles évolutions du dialogue social ? Des articulations nouvelles entre les niveaux de la négociation collective... aux nouvelles pratiques des acteurs
Article
Chroniques du travail
, p. 3-191 ; numéro 9, 12/2019
Le thème du dialogue social et de la négociation collective tient une place de premier rang dans l...
Comment contribuer au développement des pratiques des représentants du personnel dans les CHSCT : le cas d’une recherche‑intervention à la SNCF
Article
Activités
, numéro 16-2, 2019
Cet article présente les principales conclusions d’une thèse en ergonomie portant sur le travail...
Les images sur le travail ne sont jamais anodines et neutres
Article
La revue des conditions de travail
, p. 105-110 ; numéro 9, 09/2019
Comment montrer ce qui est le plus souvent invisible et jugé sans intérêt ? C’est à cet impé...
L’implication des agents dans la conduite du changement organisationnel : l’expérience de l’hôpital public du Vésinet
Article
La revue des conditions de travail
, p. 152-159 ; n° 8, 12/2018
L’ Anact, la HAS et la DGOS ont lancé en 2016 des clusters sociaux régionaux « Qualité de vie...
Les groupes d’analyse de pratiques pour encadrants : un espace singulier pour développer le "penser ensemble"
Article
La revue des conditions de travail
, p. 141-151 ; n° 8, 12/2018
L’objet de cet article est un retour d’expérience de huit années de groupes d’analyse de pra...