946 résultat(s)
Les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?
Baromètre
Ifop
, BEARINGPOINT (Editeur), 50 pages, 03/2010
L’étude "Panorama RH, les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?&quo...
Nouvelles perspectives sur l'engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches
Article
Management & Avenir
, pp. 116 - 316, 03/2010
La question des relations entre l'entreprise et la société se pose dans le monde entier, favorisan...
Incertitudes et stratégies
Article
Revue française de gestion
, 205 pages, 04/2010
Les auteurs utilisent l'incertitude comme point de départ pour analyser : les caractéristiques des...
Quelle entreprise après la crise ?
Livre
Institut de l'entreprise
, 2010
Repenser la relation entre l’entreprise et la sphère publique
? Renouveler la contribution des e...
La trajectoire organisationnelle et l'enracinement du savoir. L'étude de cas d'un cluster
Article
Management & Avenir
, pp. 168-184, 06/2010
Le rôle des ressources dans la dépendance du pivot au sein de réseaux d'innovation
Article
Revue française de gestion
, pp. 171-186, 05/2010
Les entreprises collaborent avec díautres organisations pour obtenir des ressources et compétences...
Gérer les talents, une urgence stratégique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 82-89, 09/2010
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...
Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion
Article
Revue française de gestion
, pp. 65-81, 08/2010
Cet article cherche à comprendre, à partir d'une analyse dynamique d'un rapprochement interentrepr...
Privatisation des crèches : quelles transformations du travail et de la compétence ?
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 137-149, 2010
Cet article rend compte des transformations du travail qui surviennent lors de la privatisation d'un...
La fidélisation des salariés : nouvelle valeur de travail ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 87-123, 2010