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Travailleurs à bas salaire : les souffre-douleur des entreprises
Article
FORCE OUVRIERE HEBDO (Revue)
, p. 3, 30/09/2009
Travail à la chaîne, cadences, contraintes horaires, exposition à des produits toxiques, risques ...
La représentation des travailleurs intérimaires en Europe (Representation of agency workers)
Rapport
ASTREES (Editeur)
, 149 pages, 2009
Ce rapport expose les travaux d’un projet européen consacré à « La
représentation des travai...
Les grands réseaux de l'intérim à la diète
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 28-29, 12/03/2009
Le nombre d'intérimaires connaît un reflux sans précédent depuis six mois. Destabilisées, les a...
Les identités au travail : analyses et controverses
Livre
Octarès Editions
, 333 pages, 2009
L’identité au travail est devenue un véritable objet sociologique au début des années quatre-v...
Sept recommandations pour améliorer la représentation des intérimaires
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 02/04/2009
Une étude propose des recommandations pour assurer une meilleure représentation des intérimaires ...
L'entreprise automobile navigue à vue
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 06/10/2009
La chute sévère des marché, de l'automne 2008 au printemps 2009, suivie d'une reprise sur plusieu...
Accueillir pour mieux intégrer
Article
Agir magazine
, pp. 16-17, 04/2009
Au niveau européen, les salariés intérimaires représentent une population deux fois plus touché...
Conditions de travail et précarité dans l'emploi
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 09/07/2009
Selon leur situation par rapport à l’emploi, les salariés n’ont pas les mêmes conditions de t...
Marchés locaux du travail et parcours professionnels
Rapport
ASTREES (Editeur)
, 51 pages, 06/2009
Le processus entre développement économique et facilitation du parcours d'emploi est loin d'être ...
Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 36 pages, 05/2008
Matthieu Bunel dans cet article, analyse les modes de flexibilité, utilisés par les entreprises fr...