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Nettoyage : des travailleurs sous haute pression
Article
Hesamag
, pp. 10-35, 2010
Le secteur du nettoyage est un poste d'observation privilégié de l'évolution des conditions de tr...
Le vieillissement cognitif, un enjeu pour les politiques publiques. Cognition, promotion de l'emploi des seniors et bien vieillir
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, 10 pages, 06/2010
Les tendances démographiques conjointes d’un vieillissement de la population globale et active ex...
Actes des assises pour l'emploi des seniors en PACA. Manager les compétences intergénérationnelles. Ménager les secondes parties de carrière
Colloque
CARIF ESPACE COMPETENCES (Revue)
, 45 pages, 04/2010
Ces actes retracent les tables rondes et ateliers organisés lors des 2èmes assises pour l'emploi d...
Prendre en charge la pénibilité via l'inaptitude
Article
Santé & travail
, p. 58, 04/2010
Présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse et membre du Conseil d'orientation des ret...
Seniors, la stratégie des petits pas
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 44-46, 04/03/2010
Le plein emploi des seniors est encore loin. Les accords signés par les entreprises restent timides...
Tromperie sur la pénibilité
Article
Santé & travail
, pp. 16-18, 10/2010
Faisant fi de la mobilisation sociale sur le volet pénibilité de la reforme des retraites, l'Assem...
Environnements capacitants, développement cognitif et possibilité de maintien dans l'emploi
Article
Retraite et société
, pp. 103-116, 09/2010
Les mesures prises en faveur du maintien dans l’emploi des seniors dans de nombreux pays de l’OC...
Prévention de l'usure professionnelle ou construction de la santé ? Actes séminaire organisé par le réseau Anact, 10 et 11 mars 2010, Paris
Rapport
Editions de l'Anact
, 95 pages, 11/2010
Afin d'approfondir sa réflexion sur les notions d'usure et de pénibilité, le réseau Anact a orga...
Bien gérer le vieillissement au travail
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 52 pages, 11/2010
Pour engager une démarche de gestion du vieillissement au travail, il est indispensable de réalise...