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Le guide de l'entretien professionnel. Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Livre
Editions d'organisation , 196 pages, 07/2006
La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de m...

Les entreprises adoptent la professionnalisation

Article
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...

Une nouvelle obligation de négocier la GPEC. Une réforme source d'incertitudes et de confusions éventuelles

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 66-67, 10/2006
En instituant la négociation obligatoire de la gestion prévisionnelle des emplois et des compéten...

Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-17, 04/09/2006
Avec des départs massifs en retraite, notamment de cadres, la fonction publique territoriale doit f...

Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?

Rapport
L’article dresse un état des lieux des mécanismes qui jouent au détriment de l’accès des moi...

Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits

Article
CFDT MAGAZINE (Revue) , pp. 6-10, 04/2006
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les chang...

RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 1 : management des personnes

Livre
Editions d'organisation , 495 pages, 2006
Cet ouvrage consacré aux apports de la psychologie du travail dans la gestion des ressources humain...

Penser la relation expérience-formation

Livre
Chronique sociale , 256 pages, 2006
Quelles sont les conditions pour qu'une expérience soit autoformatrice ? Une attention de plus en p...

Bilan de compétences et démarche de validation des acquis de l'expérience, quelle synergie ?

Article
Le bilan de compétences et la VAE qui permettent à toute personne d'évaluer et de valoriser profe...
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