3406 résultat(s)
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...
La formation professionnelle, un outil vital pour l'avenir de l'entreprise
Livre
Vuibert
, 474 pages, 2005
Cet ouvrage propose une méthodologie, des outils et des pistes de réflexion à destination des dir...
Evaluer et modéliser les risques : apports et limites de différents paradigmes dans le diagnostic de sécurité
Article
Le travail humain
, pp. 7-35, 03/2005
Cet article s'attache à distinguer, dans une perspective synthétique, les différents modèles d'Ã...
Evaluation de la pénibilité liée au travail : élaboration d'une démarche d'identification et d'objectivation des facteurs de pénibilité. Notion de "Pénibilité au travail : état des connaissances et éléments de réflexion" (RAPPORT CONFIDENTIEL)
Rapport
Editions de l'Anact
, 55 pages, 12/2005
L'entreprise en réseau revisitée : une tentative d'ordonnancement des nouvelles formes d'organisation
Article
Gérer & comprendre
, pp. 63-75, 03/2005
L'analyse d'une douzaine de cas de configurations organisationnelles relevant de la logique réseau ...