Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

2999 résultat(s)
   185 sur  300
RFID et acquisition de données événementielles : retours d'expérience chez Bénédicta

RFID et acquisition de données événementielles : retours d'expérience chez Bénédicta

Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue) , pp. 79-103, 2007
La convergence des identifiants numériques qu'ils soient applicables au "monde réel&q...
Relations au travail, relations de travail

Relations au travail, relations de travail

Livre
ABALLEA, François
Octarès Editions , 305 pages, 2007
Cet ouvrage rassemble les contributions des Xe Journées internationales de sociologie du travail qu...
GPEC : une opportunité pour définir un outil central de GRH. L'exemple précurseur du groupe Rhodia

GPEC : une opportunité pour définir un outil central de GRH. L'exemple précurseur du groupe Rhodia

Article
MATTA, Max
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 92-94, 10/2007
Au plus tard le 20 janvier 2008, les entreprises et groupes d'au moins 300 salariés devront initier...
Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation

Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation

Livre
FERNAGU-OUDET, Solveig
Éditions L'Harmattan , 321 pages, 2007
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Eclairant les notions de compét...
Passage aux 40 heures chez Continental

Passage aux 40 heures chez Continental

Article
Entreprise & Carrières , p. 16, 09/10/2007
Le site Continental de Clairoix (60) est passé de 37 h 30 à 40 heures en réorganisant le temps de...
Nouvelles exigences du travail, défi d'organisation

Nouvelles exigences du travail, défi d'organisation

Article
ROUSSEAU, Thierry
Travail et Changement , 15 pages, 11/2007
Toujours plus… de relations directes avec les clients, de gammes de produits renouvelées, de chan...
Pouvoir "prendre de l'âge" dans son métier : une question de maîtrise et de lisibilité des trajectoires professionnelles

Pouvoir "prendre de l'âge" dans son métier : une question de maîtrise et de lisibilité des trajectoires professionnelles

Article
HUYEZ-LEVRAT, Guillaume
Éditions L'Harmattan , pp. 54-65, 2007
L'auteur s'attache, dans cet article, à caractériser le processus du vieillissement au travail en ...
Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise

Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...
Les accords de méthode apaisent le dialogue sur les restructurations

Les accords de méthode apaisent le dialogue sur les restructurations

Article
SALEM, Nadia
Liaisons sociales magazine , pp. 36-39, 05/2007
Instaurés par la loi Fillon de 2003, les accords de méthode ont remis en selle les syndicats dans ...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique (dossier)

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique (dossier)

Article
ANTONMATTEI, Paul-Henri
Droit social , pp. 1067-1094, 11/2007
La première contribution précise l'environnement juridique de la gestion prévisionnelle des emplo...
   185 sur  300