3406 résultat(s)
Evaluation des principaux risques professionnels par métier : 105 fiches-guides de référence
Livre
Editions Ellipses
, 170 pages, 2005
Rédigé par deux spécialistes en médecine et santé au travail, les professeurs F. Deschamps, ens...
Management des compétences : construire votre référentiel
Livre
Association française de normalisation
, 200 pages, 2005
La norme ISO 9001 préconise l'élaboration de référentiels de compétences ainsi que l'évaluatio...
La compétence est-elle mesurable ?
Colloque
RESEAU DES ÉCOLES DE SERVICE PUBLIC (Editeur)
, 98 pages, 05/2005
La mesure de la compétence s'inscrit dans l'approche de professionnalisation d'un individu. Au rega...
Méthodes et instruments pour une analyse ergonomique et psychosociale
Rapport
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
, 75 pages, 2005
L’ergonomie et la charge psychosociale sont des notions nouvelles dans la législation belge du tr...
Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de R&D en télécommunication
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp.649-674, 04/2005
Les politiques et outils de GRH ont un rôle structurant sur les activités de R&D, en influ...
Les nouvelles approches sociologiques des organisations
Livre
Éditions du Seuil
, 244 pages, 2005
Les changements introduits dans les entreprises et les organisations font apparaître le besoin d'un...
Management par les compétences : le cas Manpower
Livre
CAMPUS PRESS (Editeur)
, 233 pages, 2005
Le management des compétences se développe dans de nombreuses organisations, privées ou publiques...
L'application des conventions collectives (première partie)
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 43-54, 02/2005
L'année 2004 est marquée par des réformes en profondeur de la législation sociale dont celle de ...