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Les avatars du modèle de la compétence. L'exemple d'un site de la sidérurgie

Les avatars du modèle de la compétence. L'exemple d'un site de la sidérurgie

Article
MONCHATRE, Sylvie
Formation Emploi , pp. 51-68, 01/2002
Y a-t-il un modèle de la compétence distinct d’un modèle des compétences, l’un étant vertue...
Les restructurations d'entreprises : de la rationalité économique à la souffrance des hommes

Les restructurations d'entreprises : de la rationalité économique à la souffrance des hommes

Article
DUBOULOY, Maryse
Gérer & comprendre , pp. 43-55, 03/2002
Stratégie, rentabilité et restructuration sont des mots-clés de l'économie actuelle. Bien souven...
Bilan Aubry-Guigou : promesses tenues, méthodes contestées

Bilan Aubry-Guigou : promesses tenues, méthodes contestées

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 08/04/2002
35 heures, emplois-jeunes, égalité professionnelle, loi de modernisation sociale... Depuis 1997, l...
Si la GRH était de la gestion

Si la GRH était de la gestion

Livre
GALAMBAUD, Bernard
Editions Liaisons , 282 pages, 2002
La fonction ressources humaines a du mal à s'imposer comme une fonction majeure de l'entreprise car...
Le management des connaissances (dossier)

Le management des connaissances (dossier)

Article
MEIGNANT, Alain
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 3-64, 12/2001
Le management des connaissances, ou Knowledge management (KM), considère les compétences et les co...
Tous les cadres vont-ils devenir des DRH ? (dossier)

Tous les cadres vont-ils devenir des DRH ? (dossier)

Article
PICARD, François
LA TRIBUNE DESFOSSES (Revue) , pp. 32-33, 11/03/2002
La délégation, nouveau credo. L'arrivée de l'intranet modifie les flux d'information. Le recrutem...
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