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L'identification à l'organisation en contexte de changement

Article
Revue française de gestion , pp. 33-85, 01/2014
Les périodes de changement organisationnel cristallisent de nombreux enjeux managériaux liés à l...

Analyse préliminaire des qualités psychométriques d'une version française du work design questionnaire

Article
Le Work Design Questionnaire (Morgeson & Humphrey, 2006) permet l’évaluation de nombreuse...

Théories, méthodes et organisations de la conception

Livre
Presses des Mines , 460 pages, 2014
Cet ouvrage présente les cours de conception créés et dispensés à Mines ParisTech depuis vingt ...

L'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail

Article
Dares Analyses , 11 pages, 12/2014
Les facteurs de pénibilité au travail ont été définis dans la loi de novembre 2010 portant réf...

Quand le changement menace l'identité

Article
Gestion , pp. 38-47, 04/2014
Les changements qui touchent l'identité de l'organisation ou de ses membres sont parmi ceux qui ris...

Entre autonomie et contrôle: quelle régumation pour les systèmes de gestion des connaissances ?

Article
Les systèmes de gestion de connaissances participent de la transformation actuelle des entreprises ...

Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur l’organisation

Thèse
Université de Bordeaux , 265 pages, 2014
Cette thèse s’inscrit dans le champ de la sécurité des organisations. Son objet concerne le dé...

Le travail contre nature ? Syndicats et environnement (dossier)

Article
Mouvements , p. 7-151 ; numéro 80, 2014
Aujourd’hui, la nécessité de réorienter les modes de production et de consommation est un objec...

La transmission des savoirs à l'épreuve des réalités du travail

Article
Education permanente , pp. 85-99, 03/2014
Enjeu majeur pour les entreprises, la transmission des savoirs professionnels en situation de travai...
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