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Intégrer l'entreprise privée avec un doctorat : l'exemple de la branche ingénierie, informatique, études et conseil
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2009
Les titulaires d’un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l’in...
Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2009
Loin d'investir davantage sur la formation pour préparer la reprise, les entreprises freinent leurs...
Comment l'offre de formation influence l'insertion. Le cas du BTS informatique de gestion
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2009
Un contenu de formation en phase avec les besoins des entreprises n'est pas nécessairement, pour le...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
L'enjeu des qualifications dans la maîtrise des restructurations
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2008
L'intensité des difficultés rencontrées par les salariés licenciés varie en fonction de leur q...
Valeur du diplôme. Place et rôle dans les parcours scolaires et professionnels
Rapport
Céreq
, 256 pages, 03/2008
La finalité de cette étude est de renseigner les décideurs sur la manière dont les diplômes s...
Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience
Rapport
Céreq
, 205 pages, 02/2008
Cette étude a pour objectif d'analyser "la façon dont les entreprises s'approprient le di...
Objectif 50% de diplômés de l'enseignement supérieur versus déclassement des jeunes
Rapport
Céreq
, 36 pages, 06/2008
Ce document tente une synthèse des enjeux et débat liés à l’expansion scolaire en France. Il e...
La formation continue dans les entreprises européennes. Premiers pas vers une homogénéisation
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 04/2008
La formation sur le lieu et pendant le temps de travail constitue une dimension essentielle de la fo...
Recrutement en entreprise : les débutants sont-ils victimes d'un tri trop sélectif?
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2008
"La part des débutants sur l'ensemble des personnes embauchées est de 27%; elle est plus ...