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Flabeg objective la pénibilité

Article
Entreprise & Carrières , pp. 29, 26/04/2015
Le sous-traitant automobile s'est attaché à analyser les facteurs de pénibilité avec précision,...

Les Gautier enseignent leurs savoir-faire en interne

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 07/2015
Depuis octobre 2014, chez le fabricant de meubles vendéen, des salariés expérimentés proches de ...

Bien accueillir des salariés handicapés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 19/01/2015
Les managers doivent apprendre à gérer la diversité au sein de leur équipe. Accueillir des colla...

La politique de gestion des âges à la Ville de Paris

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 25/08/2015
En 2013, pour faire face à l'allongement des carrières et au viellissement de sa population, la Vi...

Communication interne : la feuille de route devient complexe (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp.18-32, 09/12/2015
Communiquer dans des formats de plus en plus courts, gérer une relation parfois difficile avec les ...

Un suicide, et ensuite ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 06/2015
Le suicide d'un collaborateur est un événement traumatique pour une équipe. Il doit absolument ê...

L'accord qualité de vie au travail de Groupama

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 02/2015
Signe le 28 février 2011, l'accord QVT vient d'être modifié par un avenant. Selon les syndicats, ...

L'atout des services aux salariés (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 07/2015
Constatant l'affaiblissement des frontières entre vie privée et vie professionnelle, les entrepris...

La Maif fait un pas vers l'individualisation des horaires

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 25/08/2015
Dans sept plates-formes téléphoniques, centres de déclaration des sinistres de la Maif, expérime...

Accepter de se faire coacher

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 02/2015
Une intervention de coaching est déstabilisante si le bénéficiaire n'est pas disposé à sortir d...
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