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La santé dans les restructurations : approches innovantes et recommandations de principe
Rapport
HIRES (Distributeur)
, 80 pages, 2009
Les effets des restructurations d’entreprises sur la santé sont un domaine dans lequel peu de mes...
Une analyse des effets de la latitude de décision, de l'épuisement émotionnel et de la satisfaction au travail sur l'absentéisme au sein des unités de soins infirmiers
Article
Le travail humain
, pp. 209-228, 07/2009
Depuis de nombreuses années, l'absentéisme au travail des infirmières est une préoccupation maje...
Absentéisme: ni tabou, ni fatalité
Article
SMACLINFOS (Revue)
, 10/2009
L'absentéisme territorial, souvent montré du doigt, se stabilise mais reste assez élevé. Un suje...
Secteur de la propreté : faire le ménage dans les pratiques
Article
Travail & sécurité
, pp. 19-31, 12/2009
Les risques auxquels sont confrontés les travailleurs de la propreté sont d’autant plus insidieu...
Le rôle des conditions de travail dans les absences pour maladie : le cas des horaires irréguliers
Article
Economie et prévision
, p. 83-103 ; volume 187, numéro 1, 01/2009
Souvent négligées par la littérature économique, les conditions de travail sont susceptibles dâ€...
L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action
Livre
Association française de normalisation
, 180 pages, 2009
L'absentéisme au travail est un sujet peu traité en France. Pourtant, les DRH et managers se trouv...
Les absences au travail en Europe : quel impact du régime d'indemnisation maladie et de la législation de protection de l'emploi sur les comportements des salariés ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 17-31, 12/2009
À partir de données provenant des vagues 3 (1996) et 8 (2001) de l’European Community Household ...
Christophe Laval : "La reconnaissance au travail doit être un levier de la politique RH"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 6-7, 01/2009
Pour ce consultant indépendant, ex-délégué général d’Entreprise & Personnel, les ent...