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Retour sur l'accord seniors de Carrefour Hypermarchés France
Article
Entreprise & Carrières
, 26/01/2015
Signée en 2009, la disposition phare du texte – des horaires réduits en fin de carrière – pro...
Etude qualitative sur le thème de l'emploi du temps des infirmiers du secteur hospitalier : synthèse
Livre
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 34 pages, 11/2014
Les infirmières représentent aujourd’hui près du quart des effectifs des hôpitaux. Si le diplÃ...
Vous êtes boulanger : protégez-vous des risques professionnels
Guide pratique
Aract Paca
, 6 pages, 2012
3 fiches pratiques présentent les recommandations pour les professionnels boulanger et patissier po...
Aidants familiaux : guide à destination des entreprises 2014
Livre
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 72 pages, 10/2014
Le projet de loi relatif à l’adaptation de la société au vieillissement, actuellement en examen...
Dassault Aviation poursuit sa politique active d'emploi de personnes handicapées
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 16/10/2014
Poursuivant une politique engagée en 2003, un accord unanime du 17 juin 2014 organise durant trois ...
Non au temps plein subi ! - Plaidoyer pour un droit au temps libéré
Livre
EDITIONS DU CROQUANT (Editeur)
, 155 pages, 2013
"Il faut adapter le travail à l'homme et non plus voir l'homme s'adapter à tout prix à s...
Articulation des temps de vie en entreprise : les clés pour convaincre et agir de manière concrète
Guide pratique
FONDATION AGIR CONTRE L'EXCLUSION (Editeur)
, 46 pages, 11/2013
Agir sur les temps de vie en entreprise apparaît primordial car les inégalités dans la répartiti...
La négociation collective en 2013
Livre
Ministère du travail (Distributeur)
, 854 pages, 05/2014
L’année 2013 enregistre une légère augmentation du nombre d’accords et avenants conclus au ni...
Négocier sur l'égalité professionnelle. Mesures en faveur de la parentalité et la conciliation des temps
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 28/05/2014
Les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de conclure un accord collectif ou, à ...