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La précarité de l'emploi, une construction plurielle

Article
Alternatives économiques , pp. 79-81, 05/2010
Emplois atypiques, flexibilité des horaires, insatisfaction dans le travail.., la précarité prend...

Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?

Article
Ce numéro de la Revue de gestion des ressources humaines publie ici 4 des 138 communications retenu...

Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges

Article
Le travail humain , pp. 213-237, 07/2010
Cette étude se base sur une enquête menée auprès de 1.772 travailleurs de 11 entreprises belges....

La fabrique de l'ethnographe : dans les rouages du travail organisé

Livre
Octarès Editions , 182 pages, 2010
On assiste, depuis une vingtaine d’années, à une résurgence de la méthode ethnographique dans ...

Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail. Actes du séminaire Ages et Travail 2008

Livre
Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire Âges et Travail organisé par le Cr...

Travailler autrement. Comment le cancer initie un nouveau rapport au travail ?

Article
L’article aborde la question de la maladie au travail non comme l’effet du travail (bien que ce ...

L'intégration dans l'entreprise des jeunes à faible capital scolaire : un processus d'ajustement mutuel

Article
L'objectif de cet article est de proposer aux managers gérant des jeunes faiblement qualifiés un m...

La signification du travail : nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec

Livre
Issu d’une vaste étude réalisée au Québec, ce livre poursuit deux grands objectifs. Un : repé...

Subjectivité et travail : pour une sociologie de l'activité

Article
Education permanente , pp. 137-148, 10/2010
Dans des perspectives disciplinaires comme la psychodynamique du travail et la clinique de l’activ...

Eloge du carburateur : essai sur le sens et la valeur du travail

Livre
Éditions La Découverte , 249 pages, 2010
L'auteur, Matthew B. Crawford, est un ancien brillant universitaire, un temps bien payé pour travai...
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