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Les démarches collectives de changement dans les très petites entreprises : analyse de trois actions collectives réduction du temps de travail

Rapport
TERA CONSULTING , Anact, 78 pages, 2002
1. Les actions collectives dans le prolongement de l'appui-conseil individuel 2. L'analyse de trois ...

Formation des réseaux. Une approche par la théorie des jeux évolutionnaires

Thèse
La plupart des résultats que nous avons présentés dans la partie A) concernent la théorie des j...

Les systèmes productifs locaux (ou SPL)

Livre
La documentation française , DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION REGIONALE (Editeur), 78 pages, 2002
"SPL", "cluster", "district industriel", diffÃ...

Traçabilité sur le net : 3 bonnesraisons de vous lancer (dossier)

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 33-41, 06/2002
Nestlé maîtrise le rappel de ses produits. UFAB mise sur la filière bio. Renault piste ses transp...

Management des connaissances : de la main-d'oeuvre au cerveau d'oeuvre (dossier)

Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue) , pp. 22-35, 03/2002
Richard Collin : "Le secret du capital invisible". Usinor : démarche méthodique....

Les compétences relationnelles peuvent-elles devenir stratégiques ? Le cas de la Maïf

Article
Gérer & comprendre , pp. 37-48, 06/2002
L'entreprise doit disposer de solides compétences relationnelles qui lui permettent d'exploiter pos...
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