585 résultat(s)
Carrefour Market se dote d'un plan de prévention de la pénibilité du travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 09/08/2012
Les partenaires sociaux de Carrefour Supermarchés France (CSF) ont signé, le 29 juin 2012, un nouv...
Le bien-être au travail est-il un facteur de performance organisationnelle ? Une étude multi-niveaux dans le secteur de la distribution alimentaire belge
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 16 pages ; en ligne, 10/2012
La protection du bien-être au travail est un droit des salariés. Mais peut-elle être aussi une co...
La grande distribution affirme sa volonté de réduire la pénibilité au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 06/04/2012
L’accord de branche relatif à la prévention de la pénibilité dans la grande distribution, conc...
Harcèlement moral : une urgence de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
Zara plus généreux que H&M avec ses vendeurs
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 66-69, 06/2011
Moins de temps partiel et de turnover, un salaire de base un peu supérieur, une polyvalence limité...
Le contrat de professionnalisation en 2010 : légère hausse des entrées
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 04/2011
Une approche sociologique des nouvelles pénibilités au travail
Colloque
AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE (Editeur)
, 9 pages, 01/2011
Les individus rencontrés au cours de l'enquête ne désignent pas, par le terme de pénibilité, de...
Travail et santé des salariés de la grande distribution : une exploration à partir des données 2008-2009 du dispositif Evrest
Livre
EVREST
, 4 pages, 03/2011
Le travail des salariés de la grande distribution se caractérise par des horaires décalés ou irr...
Le plan handicap de Simply Market
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 28/06/2011
Fruit d'un accord national existant depuis dix ans dans l'entreprise, le taux d'emploi de travailleu...