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N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement

Article
Management & Avenir , pp. 13-30, 12/2013
De par son positionnement dans l'organisation, la hiérarchie intermédiaire a une forte incidence s...

Moderniser les pratiques d'évaluation du travail dans la fonction publique. Analyse exploratoire du cas d'un hôpital public

Article
Formation Emploi , pp. 83-105, 03/2013
Cet article s'appuie sur une étude exploratoire menée dans un hôpital public. Il étudie la mise ...

Ecrits de relève de poste : une activité continue

Article
Activités , pp. 31-54, 04/2013
La relève de poste, généralement considérée comme la période de remplacement d’une équipe p...

La souffrance au travail des soignants : une analyse des conséquences délétères des outils de gestion

Article
L'évolution des réformes hospitalières conduit désormais les établissements de santé à être ...

Le blues des managers

Article
Santé & travail , pp. 25-40, 04/2013
Les cadres aussi souffrent au travail. Alors qu'ils ont fait les frais de la vague médiatique sur l...

Les instruments psychosociaux de la santé au travail : le cas des managers de proximité de l'industrie électrique

Thèse
Cette thèse s'inscrit de manière indirecte dans la problématique des risques psychosociaux. A la ...

Le management de proximité (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 47-69, 02/2013
Le manager de proximité est devenu depuis quelques années "l'homme pivot" ou l'a...

Mental health at work. Line manager guide

Guide pratique
Un guide pour les managers confrontés à des situations de risques psychosociaux.
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