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Les dynamiques identitaires à l'épreuve des transitions. En situation de formation et d'enseignement : défis et opportunités ? (dossier)
Article
Education permanente
, p. 5-141, 09/2017
La formation et l’enseignement sont des espaces fréquemment traversés par des tensions confronta...
Le piège de l'employabilité : critique d'une notion au regard de ses usagers sociaux
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 256 pages, 2017
L'employabilité est de plus en plus présente dans le langage médiatique, politique, syndical ou p...
Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales – mythe et réalité
Titre de revue
ETUI Policy Brief
, 7 pages, 2013
Les auteurs ont cherché à savoir si les entreprises multinationales offraient de meilleures condit...
Renforcer la capacité des entreprises à recruter
Rapport
France Stratégie
, 72 pages, 08/2017
Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réd...
La formation continue en contexte : l'entreprise au cœur des enjeux (dossier)
Article
Formation Emploi
, 160 pages ; n°137, 06/2017
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entrepri...
La formation en entreprise face aux aspirations des salariés
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 07/2017
Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les a...
Compétences transférables et transversales : quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation pour les individus et les entreprises ?
Rapport
France Stratégie
, 100 pages, 04/2017
Les compétences transférables ou transversales tendent de plus en plus à « concourir » sur le m...
La transformation digitale de la formation professionnelle continue
Livre
Inspection générale des affaires sociales
, 165 pages, 03/2017
La mission a tenté de mesurer l’impact de l’essor des technologiques numériques sur les métho...