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La formation émancipe les salariés, surtout les meilleurs
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 68-71, 07/2008
Aujourd'hui, un salarié connaît quatre employeurs en moyenne au cours de sa carrière. l'anciennet...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 1, Evaluation et développement des compétences au travail
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 560 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L’évoluti...
Formation professionnelle continue et changement de poste dans l'entreprise
Rapport
Céreq
, 29 pages, 04/2008
Cette étude identifie les liens entre la participation des salariés à la formation et les changem...
Le modèle social finlandais
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE - LES SYNTHESES (Revue)
, 90 p., 06/2008
Le modèle finlandais de la flexicurité analysé dans ses composantes : relations collectives du tr...
"Flexicurité" européenne : où en est la France ?
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, pp. 1-8, 06/2008
La "flexicurité" mise à l’honneur par l’Union européenne repose sur quatre ...
Analyse : Japon, vers une société de l'éducation tout au long de la vie
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, 05/2008
L’émergence de la société du savoir incite les individus à acquérir et à perfectionner en co...
Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences
Livre
Presses de Sciences Po
, pp. 1121-1525, 11/2006
Quels sont les changements qu'entraîne la diffusion de l'informatique et des nouveaux de gestion da...
Les parcours professionnels des femmes dans les métiers de l'aide à la personne : leviers et freins à la qualification et à la promotion
Rapport
LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES (Editeur)
, 276 pages, 11/2007
Dans un contexte de forte croissance et d’accélération des transformations des services à la pe...
Etat des lieux et avis du COE sur la formation professionnelle
Rapport
Conseil d'orientation pour l'emploi
, 04/2008
Le COE formule des propositions d'actions immédiates ou à plus long terme, organisées selon cinq ...
Comment le Dif fait évoluer l'offre de formation
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 15-21, 31/05/2008