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Gestion des compétences : les sept commandements pour penser juste

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp.53-55, 06/2006
Les "démarches compétences" se multiplient dans les organisations avec pour obje...

La formation professionnelle continue : stratégies collectives

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 351 pages, 2006
L'intérêt porté à la formation professionnelle continue va grandissant. Le vieillissement de la ...

Des outils de gestion pour gagner du temps

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-39, 12/06/2006
La réforme de la formation a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des ...

Apprentissage participatif par le travail, formation en apprentissage et enseignement supérieur à temps partiel

Article
FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue) , pp. 74-88, 01/2006
La thèse avancée par cet article est que la combinaison de l'activité professionnelle et de l'ens...

Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ?

Article
CNRS Éditions , pp. 89-106, 2006
Les réformes des retraites semblent imposer individuellement ou collectivement une mission impossib...

Mettre en oeuvre des qualifications transversales à plusieurs métiers ou secteurs professionnels

Article
Céreq BREF , p.5, 04/2006
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’accord national interprofessionnel pour la formation tout ...

Groupe Alstom : gestion de l'emploi et des âges

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 4 pages, 13/03/2006
Un accord triennal de gestion des emplois et des âges intéressant le groupe Alstom a été conclu ...

L'invention sociale : à l'écoute de Bertrand Schwartz

Livre
Ce livre, retraçant le trajet de Bertrand Schwartz, traduit l'esprit de sa démarche pour permettre...

Ces entreprises où la réforme est une réalité

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-25, 28/02/2006
Des entreprises ont réussi à intégrer la réforme de la formation professionnelle. Selon plusieur...
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