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Guide pour l'élaboration d'un plan d'action seniors

Guide pratique
Editions de l'Anact , 14 pages, 07/2009
Le réseau Anact a mis au point un guide, pour aider direction et représentants du personnel en ent...

Les parties prenantes : lorsque le périmètre des interlocuteurs s'agrandit ...

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 37-61, 12/2009
Ce dossier s'ouvre sur une analyse par F. Mancy de l'épistémologie de la notion des parties prenan...

L'absentéisme : outils et méthodes pour agir

Livre
Editions de l'Anact , 40 pages, 07/2009
L'absentéisme concerne de nombreuses entreprises industrielles ou de services. Les conditions de tr...

La motivation au travail des jeunes cadres est-elle en train de changer ?

Rapport
HEC (Editeur) , 70 pages, 06/2009
Le métier de cadre a beaucoup changé depuis ces 30 dernières années : massification de la catég...

La socialisation par l'organisation : entre tactiques et pratiques

Article
L'axe de recherche du processus de socialisation organisationnelle mise en oeuvre par une organisati...

En âge de travailler : recherches sur les âges au travail

Livre
Vuibert , 197 pages, 2009
Cet ouvrage, rassemblant une douzaine de travaux conduits à partir d'approches théoriques et méth...

Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude

Rapport
Editions de l'Anact , 66 pages, 10/2009
Ce rapport rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matiÃ...

Leadership au masculin et au féminin. Le management aux valeurs mixtes : avenir de l'entreprise

Livre
Dunod , 229 pages, 2009
Les qualités plébiscitées par l’entreprise actuelle concernant le leadership alliant la relatio...

Trajets de salariés et bilan de compétences. Quelles trans-formations ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 164 pages, 2009
Sur la base d'expériences retraçant les parcours de cinq salariés en période de transition profe...
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