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Améliorer la santé mentale et le bien-être des salariés : quelles sont les interventions qui marchent ?

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 45-54 ; volume 81, numéro 1, 02/2020
La santé mentale au travail a fait en France, depuis plusieurs années, l’objet d’une grande at...

Redécouvrir la psychologie du travail au Brésil

Livre
Octarès Editions , 194 pages, 2020
L’histoire de la psychologie du travail est plurielle. Les héritages avaient été l’objet de b...

Derrière les écrans

Livre
La Découverte , 263 pages, 2020
Employés par des sous-traitants aux quatre coins du monde, les modératrices et modérateurs de con...

Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 et après

Guide pratique
L'objectif de ce guide est de fournir des recommandations pratiques et réalisables pour un télétr...

Les risques psychosociaux au travail. Droit et prévention d'une problématique de santé publique

Livre
Éditions L'Harmattan , 687 pages, 2020
Les mal nommés risques psychosociaux au travail traduisent l'expression du mépris de la norme fond...

La promotion de la santé. Comprendre pour agir dans le monde francophone

Livre
"La promotion de la santé est un des piliers de la santé publique. Pourtant, au regard de...

Précarisation du travail, genre et subjectivité

Article
L’article discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en re...

Observatoire de l’OIT : le COVID-19 et le monde du travail. Sixième édition Estimations actualisées et analyses

Rapport
La pandémie COVID-19 a un effet catastrophique sur le temps de travail et les revenus, à l'échell...

Centenaire de l'indemnisation des maladies professionnelles (dossier)

Article
Droit social , p. 968-1025 ; numéro 12, 12/2020
Ce dossier célèbre le centenaire de la loi sur les maladies professionnelles. Le but est de montre...

Promouvoir l’emploi et le travail décent dans un monde en mutation : conférence internationale du Travail 109e session, 2020

Rapport
La Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (CEACR) se félici...
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