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Bien-être et mal-être au travail : un défi managérial
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 78-82, 04/2010
Les différentes formes de harcèlement, le stress, le suicide en relation avec le travail sont au c...
Désenchantement au royaume de Disney
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 36-39, 03/2010
Grève fin 2009, plaintes de SOS Racisme, inquiétudes sur la santé des salariés ... Dans un conte...
La prise en compte des situations de travail dans les projets de conception: la pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d'ouvrage et une firme de génie conseil
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 129 pages, 2010
Que la prévention passe par l'intégration de la santé, de la sécurité et de l'ergonomie (SSE) d...
Le point sur ... La transmission des savoirs d'expérience
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 6 pages, 12/2009
Les savoirs d'expérience correspondent à un ensemble de manières d'être, de penser, de faire fac...
Etude sur les freins à la mobilisation des entreprises pour la prévention des risques psychosociaux
Rapport
Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD)
, 24 pages, 10/2009
Le CJD Rhône-Alpes vient de publier une étude réalisée auprès d'une partie de ses adhérents di...
Travail vivant. 2 : Travail et émancipation
Livre
Editions Payot
, 242 pages, 2009
Aliénation, suicide : on sait bien, depuis la publication de l'ouvrage "Souffrance en Fran...
Prévenir les situations de pénibilité
Rapport
Editions de l'Anact
, 9 pages, 07/2009
Un état de santé dégradé, physique ou/et psychique constitue un frein au maintien en emploi à t...
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l'action
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 100 pages, 09/2009
Ce guide, élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et d...
Appropriation d'une stratégie opératoire : un enjeu du collectif de travail
Article
ACTIVITE (Editeur)
, pp. 57-74, 10/2009
Cette recherche est basée sur le suivi d’un changement organisationnel et technique mené dans un...