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L'imaginaire organisationnel, source de productivité

L'imaginaire organisationnel, source de productivité

Article
MICHAUD, Thomas
Sciences de la société , pp. 107-120, 2010
La gestion de l'imaginaire par l'organisation constitue un élément crucial dans la création de la...
L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences

L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences

Article
BRETESCHE, Sophie
Gérer & comprendre , pp. 53 - 63, 03/2010
Dans cet article, les auteurs mettent en perspective la capacité d'ajustement d'un site de producti...
Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains, 2e édition revue et augmentée

Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains, 2e édition revue et augmentée

Livre
HAUBOLD, Bénédicte
Éditions Eyrolles , Editions d'organisation, 296 pages, 2010
Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux : les exemples de salariés en...
Conduite du changement : concepts-clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs

Conduite du changement : concepts-clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs

Livre
AUTISSIER, David
Dunod , 232 pages, 2010
L'enjeu des réflexions sur les notions de changement et de transformation nécessite de maîtriser ...
Dossier: la sortie de la crise passe par l'entreprise

Dossier: la sortie de la crise passe par l'entreprise

Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue) , pp.10-102, 06/2010
Les contributeurs de ce dossier explorent les multiples facettes de la crise. F.Féry se demande si ...
Entreprise numérique, quelles stratégies pour 2015 ?

Entreprise numérique, quelles stratégies pour 2015 ?

Livre
Cigref , 154 pages, 2010
Ce livre s’est inscrit dans la stratégie prospective du CIGREF pour inciter les dirigeants d’en...
Risques émergents : un pilotage stratégique

Risques émergents : un pilotage stratégique

Livre
RAIMBAULT, Catherine-Antoinette
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 164 pages, 2010
Les entreprises font actuellement face à l'essor fulgurant de nouvelles technologies, de nouvelles ...
Raisons d'être et nature de la firme. Les compétences comme socle explicatif

Raisons d'être et nature de la firme. Les compétences comme socle explicatif

Article
FREILING, Jörg
Revue française de gestion , pp. 127-139, 05/2010
Pourquoi les firmes existent-elles ? La réponse standard de la théorie économique est que les fir...
Gestion du capital humain : l'informatique repositionne le DRH au plus près des besoins de l'entreprise

Gestion du capital humain : l'informatique repositionne le DRH au plus près des besoins de l'entreprise

Article
01 INFORMATIQUE (Revue) , pp. 40 - 45, 24/06/2010
Les DRH s'appuient de plus en plus sur des systèmes d'information de gestion des ressources humaine...
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