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New technology and the labour process
Livre
DAVID KNIGHTS AND HUGH WILLMOTT (Editeur)
, 278 pages, 1988
Cet ouvrage est constitué d'une sélection d'interventions présentées aux 3e et 4e congrès annue...
Du taylorisme au systémisme : une nouvelle approche de la qualification dans l'industrie
Article
CAHIERS DU GIP MUTATIONS INDUSTRIELLES (Revue)
, 24 pages, 07/1987
Le taylorisme a représenté, depuis l'entre deux guerres, la forme dominante d'organisation de la p...
Les organisations
Livre
Dunod
, 253 pages, 1987
Les auteurs analysent les recherches en sciences humaines portant directement ou indirectement sur l...
Maîtriser le changement. L'expérience de Peugeot-Mulhouse
Article
Lettre d'information de l'Anact
, 12 pages ; n° 97, 05/1985
Des modes de production originaux, liés aux nouvelles technologies se développent dans l'industrie...
Les structures participatives
Article
Lettre d'information de l'Anact
, 12 pages ; n° 102, 11/1985
Dans les entreprises, se mettent en place diverses procédures et formes d'organisation, qui visent ...
De l'organisation scientifique du travail aux cercles de qualité et au management participatif : éléments de psychosociologie industrielle
Rapport
COMMISSARIAT A L'ENERGIE ATOMIQUE (Distributeur)
, 77 pages, 1984
Support pédagogique des stages :
- management par adhésion
- cercles de qualité
(Réédition se...