871 résultat(s)
Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle
Livre
Presses Universitaires de France
, 231 pages, 2012
On constate aujourd'hui l'intensité des résistances sociales face à la dérégulation du temps de...
Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions
Article
Revue française de gestion
, pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...
Temps partiel ou irrégularité de l'activité des assistantes maternelles ? Une enquête exploratoire
Article
DOSSIERS D'ÉTUDES (Revue)
, 135 pages, 03/2012
Dans ce travail les chercheuses de l’université de Nantes et de Limoges s’interrogent sur le ra...
Les disparités sur le marché du travail entre les femmes et les hommes : une analyse sur longue période
Article
Dares Analyses
, 18 pages, 03/2012
Les femmes représentent près de 48% de la population active en 2010, contre 34% en 1962. En 2010, ...
Conciliation emploi-famille et temps sociaux (3ème édition)
Livre
Presses universitaires du Québec
, 409 pages, 08/2012
Cet ouvrage présente un état des recherches au Québec sur l'articulation des vies professionnelle...
La politique d'égalité hommes-femmes chez Casino. En dix ans, l'écart s'est réduit
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 26/06/2012
Engagé depuis 2002 dans une démarche d’égalité hommes-femmes, avec un premier accord en 2005 e...
Quand l'école est finie... Premiers pas dans la vie active d'une génération. Enquête 2010
Livre
Céreq
, 59 pages, 2012
Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractéri...
Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises
Rapport
La documentation française
, 166 pages, 02/2012
Ce rapport présente 10 bonnes pratiques d’entreprises "issues d'échanges avec plus de 5...
Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...
Congés parentaux et parcours professionnels (dossier)
Article
Revue des politiques sociales et familiales
, pp. 5-84, 06/2012
P. Kertudo analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de ret...