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Le contrat de génération : les raisons d'un échec

Rapport
Cour des comptes , pp. 59-82, 02/2016
Dans son rapport annuel, la Cour des Comptes analyse "les raisons de l'échec" du ...

L'ergonomie

Livre
Les mutations que connaît le monde du travail depuis plusieurs décennies ont modifié non seulemen...

Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre

Rapport
Céreq , 50 pages, 04/2016
Cette étude éclaire différents systèmes d’emploi des "branches professionnelles&q...

L'emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser

Rapport
Conseil d'analyse économique , 12 pages, 05/2016
Le taux d'emploi en France pour les 55-64 ans est passé de 37, 9% au début de 2008 à 48, 9% à la...

L'intergénérationnel : un gage de performance (dossier)

Article
En termes d’emploi, le contrat de génération a singulièrement manqué d’efficacité. Il n’a...

Santé, travail et société. Un engagement vivant, 2014 à 2016

Article
À l’occasion du rendez-vous annuel SANTÉ AU TRAVAIL qui s’est déroulé le 16 juin à Paris, s...

La négociation collective en 2015

Livre
Ministère du travail , 795 pages, 2016
Depuis de nombreuses années s'opère une transformation progressive du système français de relati...

Travailler et se former au fil du parcours professionnel. Actes du séminaire "Âges et Travail"

Rapport
Ce rapport reprend les exposés et débats du séminaire 2014 « Âges et Travail » organisé par l...

Formation professionnelle : quels facteurs limitent l'accès des salariés seniors ?

Article
Dares Analyses , 10 pages, 06/2016
L'accès à la formation décroît avec l'âge. À caractéristiques d'emploi identiques, les plus d...
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