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Pour une gestion plus humaine des ressources
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 07/2010
On a souvent entendu dire que le seul véritable capital de l'entreprise est son capital humain. Pou...
Pénibilité du travail : de quoi parle-t-on ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 686-691, 12/2010
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites invite à distinguer les travaux pénibles ...
Le burnout ou l'usure imputable à la régulation permanente des incidents critiques : l'exemple du milieu policier
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 207-228, 2009
En raison de sa forte implantation sur le terrain, la police constitue probablement le corps social ...
TMS : les petites douleurs qui font mal à l'entreprise
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 01/2009
Prévenir les situations de pénibilité
Rapport
Editions de l'Anact
, 9 pages, 07/2009
Un état de santé dégradé, physique ou/et psychique constitue un frein au maintien en emploi à t...
La neuroergonomie
Livre
EDITIONS PREVENTIQUE (Editeur)
, 93 pages, 2009
L'auteur propose d'apporter aux principes de base de l'ergonomie, les nouvelles acquisitions méthod...
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l'action
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 100 pages, 09/2009
Ce guide, élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et d...
Prévention des risques psychosociaux dans le secteur médico-social : constats et préconisations
Rapport
OETH OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
, 14 pages, 06/2009
Cette étude publiée par l'OETH et réalisée en collaboration avec la Cramil, les cabinets de cons...
Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005 : plus de monotonie, moins de coopération
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 02/2009
À métier et secteur d’activité comparable, les salariés immigrés, et plus particulièrement l...
L'inexorable montée des inaptitudes au travail
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 07/2009
Les entreprises de Haute Normandie semblent être de plus en plus confrontées à des salariés inap...