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Formation continue. Un avantage pour les promotions et un accès privilégié pour les jeunes et les techniciens

Formation continue. Un avantage pour les promotions et un accès privilégié pour les jeunes et les techniciens

Article
LAULHE, Pierre
Economie et Statistique , pp. 3-8, 1990
Suivre une formation continue permet de bénéficier d'une promotion plus souvent que les autres sal...
Renouvellement des qualifications et de la gestion des ressources humaines dans les banques et les assurances

Renouvellement des qualifications et de la gestion des ressources humaines dans les banques et les assurances

Rapport
COSSALTER, Chantal
Céreq , 95 pages, 1990
L'intensificaiton de la concurrence depuis les années soixante-dix, a profondément transformé l'o...
Santé, âge, difficultés de gestion. De bonnes raisons de repenser le travail

Santé, âge, difficultés de gestion. De bonnes raisons de repenser le travail

Article
MOLINIE, Anne-Françoise
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-10 ; n° 158, 12/1990
Le vieillissement prévisible de la population française incite à repenser les pratiques de gestio...
Le salarié confronté à l'offre de formation. Trajectoire personnelle, identité professionnelle et logique d'entreprise

Le salarié confronté à l'offre de formation. Trajectoire personnelle, identité professionnelle et logique d'entreprise

Article
ENGRAND, S.
Travail et Emploi , pp. 19-42, 02/1990
Comprendre les réactions - de réticence, de blocage ou au contraire d'adhésion - des salariés fa...
The Price Waterhouse Cranfield Projet. Observatoire international de gestion des ressources humaines. Rapport 1990

The Price Waterhouse Cranfield Projet. Observatoire international de gestion des ressources humaines. Rapport 1990

Rapport
PRICE WATERHOUSE (Editeur) , 56 pages, 1990
Ce rapport présente les résultats détaillés d'une première enquête annuelle portant sur les po...
Les classifications laitières à l'épreuve du changement technique

Les classifications laitières à l'épreuve du changement technique

Livre
VENNAT-DEBAYE, Marie-Madeleine
Centre d'études de l'emploi et du travail , 96 pages, 1990
Deux secteurs coexistent dans l'industrie laitière, le privé et le coopératif. En ce qui concerne...
Formation et changement dans les entreprises

Formation et changement dans les entreprises

Article
Education permanente , 149 pages, 10/1990
Ce numéro spécial présente en ouverture six courtes monographies relatant des opérations de form...
L'organisation du travail et la formation dans la métallurgie. Les recherches des dix dernières années

L'organisation du travail et la formation dans la métallurgie. Les recherches des dix dernières années

Article
MERCHIERS, Jacques
Formation Emploi , pp. 17-32, 09/1990
Cet article s'appuie sur des recherches menées depuis dix ans pour analyser les conséquences de l'...
GAN. Gestion prévisionnelle de l'emploi, formation, mobilité

GAN. Gestion prévisionnelle de l'emploi, formation, mobilité

Article
Liaisons sociales magazine , 7 pages, 02/05/1990
L'accord a été signé le 23 avril 1990, pour une durée de trois ans. Il concerne 8 700 salariés ...
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