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Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'IntÃ...
Démocratie participative en Europe (dossier)
Article
Sciences de la société
, pp.3-158, 10/2006
Ce numéro de "Sciences de la société" se fait l'écho de la complexité inhére...
Evolution de la formation professionnelle. Vers un renouvellement des pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences ? Synthèse des travaux de consultations d'acteurs de la formation professionnelle dans quatre régions
Rapport
Editions de l'Anact
, 9 pages, 12/2006
Restructuration de la direction industrielle du site d'Alcaltel Business System à Illkrich-Graffenstaden (Alsace)
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 21 pages, 2006
En 2004, la fermeture de la direction industrielle du site d'Illkirch a touché 773 personnes. Un pl...
La nouvelle démocratie dans les organisations : le management par les groupes-projets entre participation, autonomie et régulation sociale
Livre
Éditions L'Harmattan
, 334 pages, 2006
L'auteur propose ici de reprendre le débat sur les formes et les effets de la participation. Ainsi,...
Expanscience réduit stocks et délais
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 42-43, 31/08/2006
Pour raccourcir la chaîne qui va des fournisseurs aux clients, les Laboratoires Expanscience ont mi...
L'insertion, un levier de recrutement dans le BTP
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-26, 25/04/2006
Face aux difficultés de recrutement et à la nécessité de rajeunir les effectifs du BTP, l'insert...
GPEC : quand la justice s'en mêle
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 6/11/2006
Les récentes décisions des TGI de Nanterre et Paris ont rappelé aux employeurs leurs nouvelles ob...