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La construction d'un positionnement par les cadres de proximité : expérience et encadrement dans un service public
Article
Pistes
, 2015
Dans la fonction publique, le pilotage par la performance se diffuse, les réformes se succèdent et...
Ce travail qui plombe le sommeil (dossier)
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 07/2015
Les troubles du sommeil peuvent être liés au travail. C'est le cas pour les salariés en horaires ...
Entre approche qualitative et quantitative : l'ergonomie et la démographie du travail pour objectiver la situation des âges dans l'entreprise
Article
La revue des conditions de travail
, pp. 96-102 ; n° 2, 07/2015
Les deux ergonomes, abordent leur représentation des générations au travail et présentent leur a...
Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé. Une analyse à partir de l'enquête SIP
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 91 pages, 12/2015
Ce rapport présente un ensemble d’analyses menées au sein de l’unité "Âges et Trava...
Santé et itinéraire professionnel : état de la connaissance et perspectives. Supports des interventions du colloque
Colloque
• Introduction générale et présentation de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SI...
Vie pro/vie perso : la fin des frontières
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 07/2014
L'évolution et l'omniprésence dans le quotidien des nouvelles technologies, l'explosion des horair...
Une approche diachronique des TMS : usage de données quantitatives dans une grande entreprise
Article
Pistes
, 20 pages, 2013
Cet article se base sur la partie quantitative d’une recherche en ergonomie dont le but est de com...
Avoir un rôle de tuteur... : qui et dans quel travail ?
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 02/2013
L'observatoire Evrest 1 fournit sur ce sujet, à partir de données recueillies par les médecins du...
Avoir un rôle de tuteur... : qui et dans quel travail? Une exploration à partir des données 2010-2011 du dispositif Evrest
Article
Evrest Résultats
, 4 pages, 02/2013
Evrest ne permet pas de savoir ce que recouvrent ces situations "de formateur, de tuteur&am...
