54 résultat(s)
Analyse de l’impact d'une transformation agile sur la reconnaissance au travail
Article
@GRH
, p. 133-158 ; n°44, 07/2022
L’utilisation de stratégies agiles pour donner aux entreprises plus de flexibilité et de capacit...
La complexité du métier de pharmacien titulaire d’officine
Article
@GRH
, p. 143-169 ; n° 45, 2022
Cette recherche se penche sur la complexité du métier d’un professionnel qui évolue dans un mar...
Fait religieux au travail : vers une structuration d’un objet d'étude en GRH ? De la spécificité du contexte français
Article
@GRH
, p. 139-170 ; n° 42, 2022
Cet article est la première synthèse critique des travaux francophones concernant le fait religieu...
Le bore-out ou l’épuisement professionnel par l’ennui : un corolaire à la souffrance au travail
Article
@GRH
, p. 105-131 ; n° 44, 2022
Le travail occupe de nos jours une place importante dans la vie des individus. Il constitue un moyen...
Comment étudier l’implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ?
Article
@GRH
, p. 63-88 ; n° 45, 12/2022
La possibilité d’évaluer la qualité de la relation que les salariés autistes Asperger (ASPI) e...
Santé au travail dans les métiers du soin (dossier)
Article
@GRH
, p. 9-138 ; n° 42, 03/2022
Ce dossier spécial traite de la santé au travail dans les métiers du soin. Il débute par une int...
Les espaces de coworking : des environnements de travail capacitants ?
Article
@GRH
, p. 89-116 ; n°43, 06/2022
Les espaces de coworking séduisent de plus en plus d’entreprises et de salariés. Plus qu'un simp...
L'activité de travail : grande oubliée de l'inclusion
Article
@GRH
, pp. 69-85 ; n°37, 09/2020
Cet article théorique analyse les grandes approches de l'inclusion au travail. L'auteur expose tout...
Spécificités et singularités de la GRH des organisations de l’ESS (dossier)
Article
@GRH
, 174 pages ; numéro 36, 03/2020
SOMMAIRE :
- Présentation
- Editorial
- Articuler conventions valorielle et délibérative dans les...
Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers
Article
@GRH
, p. 87 -113 ; numéro 37, 2020
L’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est une des prioritÃ...