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Fonction RH : objectif 2020 (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, 01/2015
La fonction RH ne peut être insensible aux évolutions (globalisation, défis de l'innovation perma...
Être formé pour trouver une place... ou pour trouver sa place ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 58-59, 12/2014
Le consultant considère que la formation n'est pas seulement un lieu d'acquisition de connaissances...
Sur les MOOCS, vous n'avez encore rien vu ...
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 69-70, 11/2014
Jean-Marc Hasenfratz, ingénieur de recherche chez Inria a participé à lam ise en place de la plat...
Les tests donnent une bonne prédiction de la performance. SNCF
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 22-23, 09/204
Les indicateurs RH: des outils stratégiques
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-57, 09/2014
Les DRH ressentent le besoin d’indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et ...
L'exigence bienveillante. Un véritable enjeu de la performance ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 26-27, 09/2014
Nouveau paradigme au service de la performance qui cherche à concilier l'impératif absolu d'effica...
Le poids des réseaux
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 74-75, 03/2014
Le numérique se caractérise par son orientation sociale. Devenu indissociable de quasiment toutes ...
L'évolution du mode managérial à l'heure du digital
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 69, 03/2014
L'arrivée du digital dans le monde professionnel modifie sensiblement la relation entre managers et...
Vers le zéro papier
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 72-73, 03/2014
Le concept du bureau "zéro papier" est apparu dans le milieu des années 70. Tout...