31 résultat(s)
Etude qualitative sur l'évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 21 pages, 05/2007
Ce qu'il ressort de cette étude sur l’évolution des conditions de travail, c'est qu'employeurs e...
La prévention du risque cancérogène en entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 56 pages, 03/2007
Construit autour des étapes-clés de la prévention et d'expériences d'entreprises haut-nomandes, ...
Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...
Mixité professionnelle : oui mais comment ?
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 04/2005
En région, les branches professionnelles multiplient les campagnes de communication pour attirer le...
Que pensent les dirigeants de la gestion des âges ?
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 8 pages, 01/2007
Résultats de l'enquête 10 000 menée en Haute-Normandie. Dans cette région, Haute-Normandie, un s...
Âge et travail : réussir le vieillissement dans l'entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 06/2004
La question des difficultés de recrutement et de la préservation des savoir-faire est souvent posÃ...
La pénibilité au travail
Livre
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 30 pages, 2005
Ce document, recueil de pratiques et guide méthodologique, est issu du 4ème rendez-vous de l'Obser...
Bilan de l'action de l'Observatoire régional des pratiques sociales. Année 2002 (document confidentiel)
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, pagination irrégulière, 2002
Bilan de l'action de l'Observatoire régional des pratiques sociales. Année 2004 (document confidentiel)
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, pag. irrégulière, 2004
Synthèse des actions 2004 de l'Observatoire régional des pratiques sociales :
- Pratiques et mét...
Maintien dans l'emploi : comment faire ensemble ? De la pratique au projet d'entreprise
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 22 pages, 03/2004
Qu'il s'agisse des salariés handicapés ou des salariés "vieillissants", la ques...