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Taylor : observateur en quête d'utopie ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 85-94, 06/1996
Des idées de Taylor, tout a été dit. Mais le taylorisme est-il vraiment le reflet fidèle du pers...
Comprendre et gérer le conflit relationnel
Article
Gérer & comprendre
, pp. 67-76, 03/2009
Cet article vise à mettre en évidence l'existence de conflits relationnels qui peuvent se dévelop...
La stratégie à l'hôpital. Jeu de ressources, jeu de contraintes
Article
Gérer & comprendre
, pp. 27-37, 09/1996
Du dépeçage à l'assemblage, l'invention du travail à la chaîne à Chicago et à Détroit
Article
Gérer & comprendre
, pp. 75-88, 09/2003
"Jouer, ce n'est pas travailler" et autres stéréotypes en management: une expérience pédagogique
Article
Gérer & comprendre
, pp. 42-51, 03/2012
Cet article rapporte l’analyse d’une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 grou...
Approches conventionnalistes des entreprises
Article
Gérer & comprendre
, pp. 58-71, 12/1999
Le programme de recherche sur l'économie des conventions s'est développé par croisements entre pl...
Arrêt sur images. La gestion des compétences au milieu du gué
Article
Gérer & comprendre
, pp. 26-36, 03/1996
Dialogue social dans les PME : comment gérer de façon stratégique les effets de seuil d'effectif ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-14, 03/2013
Peu d'études concernant le dialogue social au sein des petites et moyennes entreprises envisagent l...
L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences
Article
Gérer & comprendre
, pp. 53 - 63, 03/2010
Dans cet article, les auteurs mettent en perspective la capacité d'ajustement d'un site de producti...