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Manager l’employabilité des personnels vulnérabilisés par une altération de leur santé au travail : une lecture au prisme de l’engagement des parties prenantes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 42-68 ; n° 133, 2024
Cet article vise à comprendre comment les parties prenantes s’engagent pour manager l’employabi...
Numérique, IA et réalité du soin de demain. Vers la révolution des métiers et des pratiques ?
Article
Gestions hospitalières
, p. 202-205 ; n° 635, 04/2024
Le Groupe de recherche et d’applications hospitalières s’est réuni à Aix-en-Provence du 19 au...
De l’authenticité à la lutte contre les violences : une approche féministe intersectionnelle de l’inclusion en fonction du sexe et de l’orientation sexuelle
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 141-164 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Cet article propose d’étudier plutôt le critère de la sécurité des employés et de la lutte c...
Sentiment de satisfaction des docteurs en début de carrière et conditions d’emploi. Une analyse au prisme du genre
Article
Revue française de gestion
, p. 65-80 ; n° 316, 2024
La littérature a montré que, paradoxalement, les femmes déclarent en moyenne un degré de satisfa...
Responsabilité sociétale des entreprises : Stratégie ressources humaines et pratique du bien-être
Article
Recherches en sciences de gestion
, p. 261-291 ; n° 164, 2024
À l’ère des mutations socio-économiques, de la transformation digitale et des métiers au sein ...
Travail, un voyage au bout de l’ennui ?
Article
Revue française de gestion
, p. 91 -114 ; n° 318, 2024
L’ennui au travail s’inscrit au cœur de nombreux paradoxes organisationnels, mais il est pourta...
La reconnaissance au travail
Article
Gestions hospitalières
, n° 639, 10/2024
Depuis une vingtaine d’années, la reconnaissance au travail éclaire d’un jour nouveau les ques...
Le deuil du professionnel de santé, un deuil à part ? Enjeux et repères pour les directions
Article
Gestions hospitalières
, p. 206-210 ; n° 635, 04/2024
Les questions liées à la perte et au deuil sur le terrain professionnel sont souvent catégorisée...
Inclusion des salariés aidants : lorsque singularité rime avec responsabilité ?
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 93-117 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Peu de recherches ont étudié les politiques organisationnelles à destination des salariés amené...
Un nouvel indice composite pour évaluer la performance environnementale des grandes entreprises
Article
Recherches en sciences de gestion
, p. 293-321 ; n° 164, 2024
Dans la quête d’une économie durable, aligner les décisions d’entreprise sur les objectifs en...