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L'Europe ouvre la porte des conseils d'administration aux femmes

Article
La proposition de loi visant une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des c...

Un engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé

Article
Plusieurs multinationales française ont signé un engagement en faveur de la santé au travail. &am...

Une stratégie en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes

Article
La Commission européenne a présenté sa nouvelle stratégie en matière d’égalité entre les fe...

Finlande : une concertation tripartite pour une réforme en profondeur du système de retraite

Article
La réforme des retraites de 2005 est remise en question par l’augmentation de l’espérance de v...

La Fondation de Dublin dresse un nouvel état des lieux du télétravail en Europe

Article
Sur les 27 états membres, six n'avaient pas encore transposé, en mai 2009, l'accord des partenaire...

Le stress au travail s'impose dans le trio de tête des préoccupations des dirigeants

Article
Le stress est l'une des trois plus grandes préoccupations des dirigeants d'entreprise en matière d...

La nouvelle directive sur le congé parental

Article
Le conseil des ministres européens de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté définitivement l...

Le congé de paternité se généralise et s'allonge en Europe

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 07/01/2010
Plusieurs pays européens ont d'ores et déjà instauré un congé de paternité d'une durée compri...

La Cour de justice contrôle les plafonds d'âge pour obtenir ou exercer un emploi

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 21/01/2010
L'article 3 de la directive 2007/8 prohibe les discriminations en raison de l'âge en ce qui concern...

Le BIT promeut le dialogue social comme outil anticrise

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Dans un rapport préparé pour le G20 des ministres de l'emploi, le BIT passe en revue les politique...
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