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Comment le harcèlement moral traditionnel et le cyber harcèlement au travail, la justice organisationnelle et le soutien social affectent la détresse psychologique chez les fonctionnaires ?
Article
Le travail humain
, p. 233-256 ; volume 84, numéro 3, 07/2021
Le harcèlement moral au travail concentre une synergie d’agissements et de techniques nocives vis...
Engagement envers les buts d’équipe et l’organisation : test d’un modèle intégrateur
Article
Le travail humain
, p. 349 -381 ; volume 84, numéro 4, 2021
Le recours aux équipes de travail est désormais une pratique prédominante dans les organisations....
Impacts de la chirurgie assistée par robot sur le travail d'équipe au bloc opératoire : analyse systématique de la littérature
Article
Le travail humain
, p. 167-195 ; Vol. 84, numéro 2, 05/2021
L'application de la chirurgie assistée par robot implique des modifications dans l’activité de t...
Allier les approches réglementaire et ergonomique de l’externalisation de la maintenance dans un objectif de prévention
Article
Le travail humain
, p. 257-287 ; tome 84, numéro 3, 07/2021
Les activités de maintenance sont très largement externalisées. Pour autant, les relations entre ...
Dynamiques émotionnelles dans la négociation policière de crise
Article
Le travail humain
, p. 113-138 ; volume 84, numéro 2, 04/2021
L’expression et la gestion des émotions dans une négociation policière de crise sont souvent é...
Le serious game comme outil de développement des activités managériales : quand la technologie sert d’instrument médiateur à la délibération des pratiques et du métier
Article
Le travail humain
, p. 289-320 ; volume 84, numéro 4, 12/2021
Dans le contexte pandémique actuel, les pratiques professionnelles se voient bouleversées. La form...
De l’allocation à la restauration des ressources ou comment un contremaître gère la flexibilité du travail
Article
Le travail humain
, p. 201-233 ; numéro 3, 07/2020
Dans un port, la manutention des conteneurs ne se limite pas aux opérations de transbordement. Le t...
Compassion envers soi au travail : exploration de l’effet médiateur du sentiment de sécurité sociale
Article
Le travail humain
, p. 179-200 ; numéro 3, 07/2020
Les effets de la compassion envers soi ont été rarement étudiés dans le milieu du travail. Ses b...
La rupture du contrat psychologique et l’engagement organisationnel affectif et normatif : le rôle du soutien organisationnel et du supérieur perçu
Article
Le travail humain
, p. 269-284 ; numéro 3, 07/2020
Cette recherche a pour but d’examiner comment la rupture du contrat psychologique, le soutien orga...
Geste dialogué et prévention des TMS
Article
Le travail humain
, pp. 1-32 ; volume 83, numéro 1, 01/2020
La relation entre la réalisation des gestes au travail et les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ...