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Le tâtonnement managérial (dossier)

Article
RIMHE , 114 pages ; n° 40, 09/2020
Ce numéro présente trois articles de recherche : un point de vue et deux retours d'expériences. T...

Pour une éthique d'après la reconnaissance

Article
RIMHE , p. 88-102 ; numéro 34, 01/2019
L'expérience d'entendre quelqu'un se plaindre d'un manque de reconnaissance est de nos jours totale...

Positionnement épistémologique et orientation de la recherche : un focus sur l'étude des stéréotypes

Article
RIMHE , p. 51-66 ; numéro 34, 01/2019
La majorité des études sur les stéréotypes en sciences de gestion s'inscrivent dans un cadre ép...

La recherche interne en entreprise : limites et enjeux éthiques d'une étude incognito

Article
RIMHE , p.67-75 ; numéro 34, 01/2019
Cet article se veut un travail réflexif qui ne saurait être distingué de son contexte. En effet, ...

la dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par-rapport salarié-idéal

Article
RIMHE , p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...

La dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal

Article
RIMHE , p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...

Préserver le sens dans les organisations de l'économie sociale et solidaire : quels outils de gestion ?

Article
RIMHE , p. 3-29 ; numéro 34, 01/2019
Les organisations de l'économie sociale et solidaire (OESS) connaissent depuis plusieurs années un...

Préserver le sens dans les organisations de l'économie sociale et solidaire : quels outils de gestion ?

Article
RIMHE , p.3-29 ; numéro 34, 01/2019
Les organisations de l'économie sociale et solidaire (OESS) connaissent depuis plusieurs années un...

Les expressions démocratiques dans l'entreprise

Titre de revue
RIMHE , 102 pages ; numéro 35, 02/2019
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