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Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Édition 2017

Rapport
DGAFP , 386 pages, 08/2018
Cette quatrième édition du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et le...

Négocier un accord sur le numérique, un exercice de longue haleine : l'exemple d'Orange

Article
La revue des conditions de travail , p. 111-121 ; numéro 6, 09/2017
Le 27 septembre 2016 était signé au sein d’Orange, entre l’entreprise et trois partenaires soc...

Bilan 2016 des accords agréés, échus en 2015 au titre de l'obligation d'emploi

Rapport
Le présent bilan vise à poursuivre l’exercice d’analyse des accords agréés initié en 2014 a...

Syndicalisme international

Article
Les mondes du travail , pp. 11-116 ; numéro 20, 10/2017
Introduction : décrypter les difficultés du syndicalisme international / Kevin Crochemore, Anne Du...

Les accords au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : quelles incidences sur l’emploi et les actions menées par les établissements ?

Rapport
Dares Analyses , 12 pages ; numéro 065, 11/2016
En 2013, près de 11 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs ha...

Bilan 2015 des accords agréés au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Rapport
MINIST , 51 pages, 02/2016
Le présent bilan vise à : - poursuivre l’exercice d’analyse des accords agréés initié en 20...

De la capacité d'un syndicat catégoriel à conclure un accord collectif sur le PSE

Article
Droit social , pp. 613-615, 07/2015
Un syndicat catégoriel peut-il valablement conclure un accord collectif sur le PSE ? Si oui, à que...

Travail Handicap, étude entreprises 2025 : Principaux résultats

Rapport
Travail Handicap entreprises 2025 , 22 pages, 04/2015
Première  étude  prospective de  cette ampleur  réalisée en  France  sur  cette  thémat...

Télétravail dans la Fonction publique : ceux qui l'ont fait !

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 03/2015
Hormis dans quelques administrations, le télétravail est peu développé dans la Fonction publique...
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