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Baromètre #StOpE 2025 sur le sexisme ordinaire au travail

Baromètre
Ce document présente les résultats de la consultation de 19 entreprises engagées #StOpE et d'un s...

European Working Conditions Survey 2024 : First Findings

Rapport
Les premiers résultats de l'enquête phare européenne sur les conditions de travail (EWCS) 2024, m...

Impact de l’agilité organisationnelle sur le stress professionnel des cadres de santé français à l’ère de la Covid-19

Article
La revue des sciences de gestion , p. 51-60 ; n° 333, 2025
La pandémie de Covid-19 a modifié le fonctionnement de tout le globe, et notamment celui du secteu...

Closing the gender gap in paid parental leaves. Better parental leaves for a more caring world of work

Article
L’Organisation internationale du Travail (OIT) publie une nouvelle note sur le congé parental. Da...

Femmes cadres dans le numérique. Des inégalités persistantes aux multiples origines

Rapport
Apec , 5 pages, 02/2025
En France, 24 % des emplois dans les professions du numérique est occupé par des femmes. Les frein...

Carrière des femmes cadres

Rapport
Apec , 21 pages, 02/2025
Ce rapport présente les résultats de deux enquêtes menées auprès de 2000 cadres. En 2024, la rÃ...

Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions

Livre
Octarès Editions , 354 pages, 03/2025
Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles e...

Les seniors et l'entreprise

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , 61 pages, 03/2025
Dans le cadre de ce baromètre, 1000 salariés de 50+ ans et 300 cadres dirigeants ont été interro...

Réorientations précoces : un jeune sur quatre souhaite changer de métier

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 467, 03/2025
Les réorientations en début de carrière sont loin d’être anecdotiques, comme le montre le suiv...
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