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Intention d’usage des nouvelles technologies dans le conseil en orientation : perceptions des professionnels et des bénéficiaires
Article
Le travail humain
, p 115-140 ; volume 81, n°2, 04/2018
Cette étude a pour objectif d’identifier les facteurs susceptibles de jouer un rôle dans l’int...
Baromètre du numérique 2017
Baromètre
Crédoc
, Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (Arcep), Agence du numérique, 256 pages, 2018
L’édition 2017 du Baromètre numérique confirme les tendances observées depuis quelques années...
Enquête sur l'illectronisme en France
Baromètre
CSA
, Syndicat de la presse sociale (SPS), 39 pages, 03/2018
Le syndicat de la presse sociale (SPS) et l'institut CSA ont mené ne étude sur la problématique d...
Baromètre Digital workplace 2017
Baromètre
Cabinet conseil Julhiet Sterwen
, Ifop, Infographie, 2018
Pour la troisième année consécutive, Julhiet Sterwen publie les résultats de son Baromètre Digi...
Travailler avec l'intelligence artificielle (dossier)
Article
Cadres CFDT
, 96 pages, 12/2018
Bertrand Braunshweig. Une approche accessible pour tous de l’intelligence artificielle. Une intell...
Mieux travailler à l'ère du numérique (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 211 pages ; n° 6, 09/2017
Le sixième numéro de La Revue des conditions de travail porte sur le numérique : que change-t-il ...
Mieux travailler à l'ère du numérique : définir les enjeux et soutenir l'action
Article
La revue des conditions de travail
, p. 6-13 ; numéro 6, 09/2017
Le numérique fascine et inquiète. Mais que change-t-il en réalité au travail et à notre relatio...
L'impact de l'utilisation des outils numériques sur la charge mentale des salariés
Article
La revue des conditions de travail
, p. 25-33 ; numéro 6, 09/2017
Dans un contexte de forte compétitivité, les organisations de travail se transforment avec l’uti...
Prendre en compte l'impact humain pour réussir le changement
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-21, 12/09/2017
Les changements de plus en plus fréquents vécus par les entreprises peuvent avoir de lourdes incid...