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Valorisation des métiers majoritairement féminins : le cas des préposées aux bénéficiaires et des caissières au Québec. Enjeux et perspectives

Rapport
CIAFT , 68 pages, 10/2022
Encore aujourd’hui, les métiers majoritairement féminins (MMF) sont dévalués par rapport aux m...

Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...

Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité (dossier)

Article
Pistes , volume 23, n° 1, 2021
Les contributions à ce numéro découlent de communications livrées lors de la XXe Journée en dro...

L’effet paradoxal de la pandémie sur l’articulation emploi-famille : le cas du Québec

Article
À l’aide de données d’enquête en 2018 et 2020, cette étude compare l’expérience de concil...

Gender equality global report and ranking. 2021 Edition

Rapport
Equileap , 40 pages, 03/2021
Il serait négligent de présenter ce rapport sur l'égalité des sexes au niveau des lieux de trava...

L’anxiété liée à la COVID-19 : une analyse de ses effets en milieu de travail

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 3-16 ; volume 27, n°1, 03/2021
L’anxiété générée par la crise sanitaire de la COVID-19 est un phénomène nouveau dont les e...

Intelligence artificielle en santé et SST

Rapport
L’intelligence artificielle (IA) est au cœur de nombreux débats et fait des progrès spectaculai...

Les relations industrielles en questions

Livre
Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline sci...
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