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Organisation et logique compétence : la dynamique d'une expérience réussie
Livre
L'ATELIER/EDITIONS OUVRIERES (Editeur)
, 318 pages, 2012
Sur la base de son expérience professionnelle, l'auteur propose des conseils stratégiques pour fac...
Implanter le rangement forcé des employés selon leur rendement
Article
Gestion
, pp.100-104, 06/2011
L'implantation de la méthode du rangement forcé au sein de quelques grandes organisations ainsi qu...
Métier, classification, statut, compétence : la qualification en débat
Article
EDUCATION ET SOCIÉTÉS (Revue)
, pp. 123-137, 2009
La reconnaissance de la qualification a connu en France des formes très contrastées qui se sont su...
Objectiver la qualité sociale
Article
PRESSES UNIVERSITAIRES DU MIRAIL (Editeur)
, pp. 229-245, 2009
La négociation collective en 2007
Livre
Ministère du travail
, 555 pages, 2008
Dans le prolongement de la loi du 4 mai 2004, la loi du 31 janvier 2007 sur la modernisation du dial...
Le travail : une sociologie contemporaine
Livre
Editions Gallimard
, 676 pages, 2007
L'objectif de cet ouvrage est de parcourir le champ de la sociologie du travail avec, en toile de fo...
Restauration collective : fin du smic "hôtelier", classification, prévoyance
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 04/09/2007
Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...
Haulotte Group favorise l'employabilité des personnels ouvriers
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 9, 30/04/2007
Dans le but de faire évoluer les personnels ouvriers, le groupe Haulotte a mis en place un outil de...
Des carrières aux parcours… en passant par la compétence
Article
Sociologie du travail
, pp. 514-530, 12/2007
Les usages sociaux de la notion de compétence affectent-ils les carrières des salariés dits d’e...