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Les premiers accords de regroupement des instances de représentation suite à la loi du 17 août 2015

Rapport
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi élargit les possibilités de r...

Que contiennent les accords de regroupement des instances représentatives du personnel conclus dans le cadre de la loi Rebsamen ?

Article
Travail et Emploi , 8 pages ; numéro, 12/2017
La possibilité de regrouper les instances représentatives du personnel (IRP) en une délégation u...

Les représentants du personnel et la santé et sécurité au travail

Article
Le 23 septembre 2017, les ordonnances Macron sont publiées au Journal Officiel. Au 1er janvier 2020...

Fusion des IRP : retour vers le futur

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 18-29 ; n°185, 10/2017
La fusion des institutions représentatives du personnel imposée par le gouvernement va chambouler ...

Mesures prioritaires pour endiguer la destruction programmée des institutions représentatives du personnel

Article
Droit social , pp. 529-630, 06/2016
Après les lois Auroux bénéfiques aux IRP, le législateur a continuellement adopté une vision co...

Les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur. Toutefois

Article
Droit social , pp. 928-932, 11/2016
Longtemps laissé sur la touche, le CHSCT fait aujourd'hui l'objet de multiples attentions de la par...

Le comité d'entreprise 1 : mise en place et composition. Décrytage des lois Rebsamen et Macron

Article
Le comité d’entreprise est mis en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Il est ob...
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