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Les seniors et l’entreprise
Article
Fondation Jean Jaurès
, en ligne, 03/2025
L'auteur analyse les résultats d'une enquête, menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus ...
Quels types d’interactions requiert l’activité collective
Livre
Octarès Editions
, 292 pages, 03/2025
L’ouvrage interroge le concept « d’activité collective » à travers les types d’interaction...
Les seniors et l'entreprise
Baromètre
Fondation Jean Jaurès
, 61 pages, 03/2025
Dans le cadre de ce baromètre, 1000 salariés de 50+ ans et 300 cadres dirigeants ont été interro...
La qualité empêchée en question(s) (dossier)
Article
Question(s) de management
, p. 87-246 ; n° 53, 03/2025
La problématique de la qualité empêchée en lien avec la santé au travail a beaucoup été étud...
Performance et santé au travail : l'expérience de l'Anact
Livre
Champs social éditions
, p. 81-117, 03/2025
L'Anact a toujours manifesté un intérêt pour les questions liées à la performance et à l'effic...
L’auto-organisation dans le soin : une approche qui favorise un réalignement d’intérêt pour tous ?
Article
Cahiers de l’Actif
, p. 109-122 ; n° 584-585, 03/2025
L’article présente le modèle Buurtzorg, une approche néerlandaise d’auto-organisation des soi...
En finir avec le management intergénérationnel ?
Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT²
, 14 pages ; n° 23, 03/2025
Y a-t-il vraiment un conflit de générations à gérer dans les entreprises ? À force de parler de...
Ecologie et dominations (2)
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, p. 1-95 ; n° 256, 04/2025
ce numéro s’attache plus spécifiquement à la mobilisation de différents groupes sociaux face Ã...
Silva, une SCOP en voie d’écologisation de sa stratégie et de son activité
Rapport
Céreq Working Paper
, 28 pages ; n° 33, 05/2025
La SCOP Silva, une entreprise de construction située dans le Sud de la France, s’engage activemen...
Confiance et projets d'innovation : (re)configurations organisationnelles (dossier)
Article
Innovations
, p. 5-174 ; n° 77, 06/2025
Ce numéro explore la relation entre confiance et innovation dans des contextes organisationnels con...