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Apprendre tout au long de la vie dans une civilisation du numérique
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 159-167 ; numéro 4, 2017
Le numérique menace l’employabilité des salariés les plus vulnérables
Les entreprises cherche...
Politiques de l'emploi et formation (dossier)
Article
Education permanente
, p. 5-210 ; numéro 213, 2017
La relation emploi/formation est-elle toujours introuvable ? Quelques décennies après l’assertio...
Cadres et entreprises : regards croisés sur la transformation du rôle des cadres
Rapport
Apec
, 12 pages, 2016
Dans le cadre de son cinquantième anniversaire et du colloque « Cadres : enjeux et mutations pour ...
L'(in)égalité au travail : salaires, conventions collectives et relations de genre en France (de la Première Guerre mondiale à nos jours)
Rapport
LES CAHIERS DU LISE (Revue)
, 35 pages, 2016
En s'appuyant sur un vaste corpus d’archives (notamment les archives de la Commission européenne,...
Sécuriser les parcours professionnels : initiatives et responsabilités
Livre
Editions Wolters Kluwer
, Centre d'études de l'emploi, Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, 190 pages, 2015
Basé sur les travaux de la 33e session nationale de l'INTEFP, cet ouvrage décortique la notion enc...
Le genre du mal-être au travail
Livre
Octarès Editions
, 211 pages, 2015
C'est dans le travail, ainsi que dans l'articulation du travail et du hors travail que se tapissent ...
Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...
La formation professionnelle II. Accès des salariés à la formation
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 09/2015