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S'engager pour l'égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous

S'engager pour l'égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous

Rapport
DAUNAY, Sarah
Cahier - Observatoire MNT social & territorial , 107 pages ; n°31, 07/2024
Cette étude conçue comme un "guide managérial" par ses auteurs, élèves de l'I...
Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Organisation responsabilisante. Guide d'exploration

Guide pratique
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 65 pages, 07/2024
Ce guide d’exploration est la version abrégée de l'étude réalisée pour la chaire Futurs de l...
Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
BOCQUET, Pierre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l...
Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?

Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?

Article
FERGUSON, Yann
Question(s) de management , p. 131-141 ; n°49, 06/2024
Comment expliquer et donc favoriser l’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) en entre...
Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel

Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel

Article
GIUNCHI, Marianna
Psychologie du travail et des organisations , p. 101-116 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
En combinant le modèle des exigences et ressources et la théorie de l’autodétermination, cette ...
Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires

Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires

Article
BELLINI, Stéphane
RIMHE , p. 52-69 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Les auteurs examinent dans leur étude qualitative, l’apprentissage du management à travers la tr...
Organisations post-covid : la créativité managériale comme nécessité ?

Organisations post-covid : la créativité managériale comme nécessité ?

Article
COMTET, Isabelle
Communication & Organisation , p. 131-143 ; n°65, 06/2024
Les années post-Covid ont vu les entreprises mettre massivement en œuvre le télétravail et ancre...
Les espaces de discussion du travail : des outils de régulation salutaires pour la santé, la performance et l’implication des télétravailleurs

Les espaces de discussion du travail : des outils de régulation salutaires pour la santé, la performance et l’implication des télétravailleurs

Article
LABORIE, Clara
Management international , 26 pages, 07/2024
Le télétravail est un mode d’organisation désormais largement répandu. Néanmoins, il peut s...
Management et télétravail dans la relation client

Management et télétravail dans la relation client

Rapport
MAHLAOUI, Samira
Céreq Working Paper , 21 pages ; n°26, 03/2024
Il s'agit de réfléchir au management à mettre en œuvre, à développer, à valoriser dans cette ...
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