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Organisations post-covid : la créativité managériale comme nécessité ?

Article
Communication & Organisation , p. 131-143 ; n°65, 06/2024
Les années post-Covid ont vu les entreprises mettre massivement en œuvre le télétravail et ancre...

Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 101-116 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
En combinant le modèle des exigences et ressources et la théorie de l’autodétermination, cette ...

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Livre
Presses des Mines , La Fabrique de l'industrie, 138 pages, 07/2024
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans lâ...

Souffrance et travail (dossier)

Article
Pratiques en santé mentale , p. 1--56 ; n° 70, 2024
Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid, le travail ...

Sociologie de la gestion et du management. Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'Etat

Livre
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses c...

Le management : théories et pratiques (dossier)

Article
Constructif , p. 3-54 ; n°66, 11/2023
La vulgate managériale produit des pratiques surannées qui font tourner le management en rond. Lâ€...

Management et télétravail dans la relation client

Rapport
Céreq Working Paper , 21 pages ; n°26, 03/2024
Il s'agit de réfléchir au management à mettre en œuvre, à développer, à valoriser dans cette ...

Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles. Ce que nous enseignent les travaux du Céreq

Livre
Céreq , 203 pages, 02/2024
Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à lâ€...
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